In relazione alla procedura in oggetto, la scrivente società richiede i seguenti chiarimenti tecnici, economici e amministrativi:

1. Manodopera e Clausola Sociale (Art. 3 e 4.E CSA)

● Tetto Orario: Il Capitolato prevede un costo della manodopera non superiore a € 25,00/ora, pena l’esclusione. Si chiede conferma che tale limite sia riferito esclusivamente alla rendicontazione di interventi extra-contratto e non costituisca un vincolo per il calcolo del costo del personale nel servizio ordinario (canone fisso), per il quale restano fermi i minimi tabellari inderogabili.

2. Oggetto dell’Appalto e Stato dell’Hardware (Art. 1 CSA)

● Tecnologia Modem: Con riferimento ai 69 parcometri Strada Evo2, si chiede se la S.A. abbia già provveduto (o stia provvedendo) all'aggiornamento dei modem alla tecnologia 4G, necessaria a seguito della dismissione delle reti 2G/3G per garantire la continuità operativa richiesta.

● Dismissione Stelio: In merito ai 4 parcometri Stelio Classic , si chiede se, in caso di loro imminente dismissione, le attività di manutenzione proseguiranno su nuovi modelli eventualmente previsti in sostituzione, alle medesime condizioni contrattuali.

3. Gestione Graffiti e Penali (Art. 4 e 5 CSA)

● Classificazione Graffiti: Si osserva che la rimozione di scritte e graffiti è citata tra le attività di manutenzione ordinaria , sebbene derivi da atti vandalici (fattispecie classificata come extra-contratto dall’Art. 4.E). Si chiede di chiarire se tale attività debba essere remunerata a parte come intervento straordinario.

● Massimale Penali: Si chiede conferma che, in conformità al Codice dei Contratti Pubblici , sia previsto un tetto massimo complessivo per le penali non superiore al 10% dell'importo contrattuale e che le penali per i ritardi (0,5‰, 1‰, 1,5‰) siano calcolate sulla quota del canone mensile e non sull'intero valore biennale.

4. Requisiti del Fornitore (Art. 8 CSA)

● Continuità e Dimensioni: Si chiede se il requisito dei servizi analoghi svolti negli ultimi dieci anni debba intendersi come continuativo. Si chiede altresì se per "città di medie/grandi dimensioni" si possa far riferimento a parametri demografici analoghi a quelli di Bari o Milano.

● Valore del Servizio: Si chiede se l’importo minimo richiesto di € 260.000,00 sia da intendersi come fatturato specifico annuale.

● Formazione: Si chiede conferma che la formazione specifica del personale debba essere comprovata mediante attestati rilasciati dalla casa produttrice delle apparecchiature. Nell’attesa di un Vs cortese riscontro si porgono cordiali saluti

In riferimento al Chiarimento 3, punto 1
Dalle verifiche effettuate sullo stato attuale dei dispositivi, si rileva che la quasi totalità dei parcometri oggetto dell'appalto è attualmente interessata da scritte e graffiti stratificati nel tempo.
Al fine di garantire una corretta presa in carico dei terminali e definire il perimetro degli oneri manutentivi a carico dell'aggiudicatario, si chiede conferma se codesta Amministrazione provvederà al ripristino e alla pulizia straordinaria dei parcometri prima della consegna e dell'avvio ufficiale delle attività contrattuali.
In caso contrario, si chiede di chiarire se l'onere del ripristino dello stato di decoro iniziale (relativo a vandalismi pregressi alla data di inizio contratto) debba intendersi da rendicontare come intervento extra-contratto una tantum in fase di avvio.
Si ringrazina in anticipo, cordiali saluti

Spett.le Ente,
con la presente si chiede di chiare cosa debba essere indicato nel campo obbligatorio dell'offerta tecnica "esperienza pregressa e referenze documentata".
Si chiede inoltre chiarimento sul documento da inserire nel campo "progetto riassorbimento personale" dell'offerta economica, considerando che la scrivente è impresa uscente dal precedente contratto e che per lo stesso non è stato assunto personale dedicato.
Cordiali saluti

Spett.le Amtab
Con riferimento alla documentazione di gara in oggetto, e nello specifico all'elenco del personale impiegato attualmente nel servizio, la scrivente Società, in qualità di gestore uscente, formula la seguente richiesta di chiarimento:Nell'allegato "Elenco Personale Impiegato", per entrambi i profili indicati (Liv. 5 e Liv. 3), viene riportata come data di assunzione il 28/11/2013.Si richiede cortesemente di confermare se tale data sia corretta e definitiva ai fini della formulazione del "Progetto di riassorbimento del personale" e del computo dei costi della manodopera, o se si tratti di un refuso, al fine di garantire la massima precisione nell'elaborazione dell'offerta economica e nel rispetto della clausola sociale.

In attesa di un Vs. gentile riscontro, si porgono distinti saluti